Stage de Assistant chef de produit Marketing Mobile, Assistant chef de produit Marketing Mobile [75017 paris] on pao.enligne-fr.com

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Stage de Assistant chef de produit Marketing Mobile

Assistant chef de produit Marketing Mobile



mobile performance provider. Basée sur l’innovation technologique apparait comme l’un des leaders de la performance sur mobile en Europe (EU), Amérique Latine (LATAM) et dans la région du moyen Orient (MENA).

Dotée d’une plateforme propriétaire DataMokshaa® compatible avec toutes les solutions de tracking, et avec un modèle de facturation au résultat, accompagne ses clients sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la performance.

le siège est à Paris, dispose aujourd’hui de filiales à Londres, Berlin, Sao Paolo et Dubaï.

Missions :
· Participation active à la réflexion et à la rédaction des offres Produit
· Suivi de projets en collaboration avec le chef de projet technique et l’équipe graphique.
· Participation aux rendez-vous clients
· Benchmark marché & concurrence
· Aide à la réponse aux appels d’offres

Profil :
· Affinité nouvelles technologies
· Tempérament commercial
· Bonne maitrise de l’anglais
· Intéressé par les nouvelles technologies
· Curieux, autonome

Conditions
· Rémunération 546 euros/mois
· Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport
· Tickets-restaurant

Nos garanties +
· Un stage très complet
· Une ambiance de travail fun et dynamique
· Un encadrement complet par des professionnels confirmés
· Des locaux en plein centre de Paris
· Une immersion totale dans l’un des secteurs les plus dynamiques du moment : le mobile !
· Une possibilité d’embauche à terme

Merci de nous faire parvenir votre CV

Country of the law under which the contract is placed : France

Working time: Full-time

Period:

Beginning: 2016-07-02
End: 2016-12-31
Duration 6 mois

Location of Internship
75017 paris (fr)

Characteristics of ideal applicant :
Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +3

These internship offers are placed under the responsibility of their author.
Employers and recruiting agencies have all accepted the terms of use laying down the authenticity of the information. They all committed to remove the post as soon as the job is filled.
If a post figures on the website, we assume it is still topical.
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